وزارة العمل السعودي
وزارة العمل السعودي

أصدرت وزارة العمل والتمنية الإجتماعية في المملكة العربية السعودية قرارا حديث من أجل توطين عدد من المهن الإدارية والقيادية والتخصصيـة وذلك في قطاع الإيواء السياحي وذلك بدءا من الأول من جمادي الأولى المقبل للمهن التشغيلية والتخصصية.

لذلك فقد شمل ذلك القرار توطين الفنادق المصنفة ب ثلاثة نجوم فأعلى : الشقق الفندقية ، المنتجعات ، الفلل الفندقية المصنفة بمستوى 4 نجوم فأعلى، وطبقا للقرار ، فإن وزارة العمل السعودي قد كشفت أن هنالك مهن تقتصر العمل السعوديين والسعوديات بنسبة 100% في الإدارات التالية وما يتبعها من وحدات داخلية وهي

( الحجوزات، المشتريات، التسويق، المكاتب الأمامية)، باستثناء المهن التالية (حامل الحقائب، عامل صف السيارات، السائق، البواب).

كذلك فقد تم توطين العمل بعدة وظائف جديدة سوف نذكرها بنسبة 100% وهي (نائب مدير فندق، مساعد مدير إدارة تقنية المعلومات، مدير إدارة ومساعد مدير إدارة المبيعات، مندوب وإداري وممثل المبيعات، مشرف النادي الصحي، مشرف خدمات عامة في فندق، كاتب استلام بضائع، مستلم طلبات خدمة الغرف، مضيف مطعم أو مقهى، كاتب استعلامات سياحية، سكرتير تنفيذي، كاتب إداري عام، موظف إداري، منسق إدارة).

تجدر الإشارة الي نسبة توطين في عدد من المهن وصلت  السبعون في المائة  ومن هذه الوظائف،  مدير مبيعات ومدير مبيعات المؤتمرات والمناسبات، ولا يقل عن المواطنين عن موظف واحد في هذه المهن إن وجدت لكل منشأة  (مشرف أغذية ومشروبات، مشرف خدمة الغرف، مشرف قسم الحفلات، مشرف مغسلة)، طبقاً لما بينه القرار.