وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية السعودي المهندس، أحمد بن سليمان الراجحي
وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية السعودي المهندس، أحمد بن سليمان الراجحي

قام الملك سلمان عبد العزيز حفظة الله ورعاة بإطلاق منصة مُدد الجديدة ، وذلك من أجل حماية وتنظيم الأجور والرواتب كما لأصدر ايضاَ عدد الأوامر الملكية الجديدة .

علن وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية السعودي المهندس، أحمد بن سليمان الراجحي، إلي أنة إنشاءً علي إرشادات الملك سلمان تم تدشين إطلاق منصة "مُدد" التي تُرِجل حلولاً تكنولوجيا لكل لشركات الضئيلة والمتوسطة في جميع ما يرتبط بأنظمة منفعة المدفوعات الشهرية، الأمر الذي يُمكّنها من الالتزام بنظام "حراسة الأجور"، ويسهل فوق منها ممارسات أتمتة أنظمة المرتّبات، التي تُعد جزءا من مخطط برنامج التبدل الوطني.

وفى ذات السياق ولقد بين وأظهر وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية السعودي المهندس، أحمد بن سليمان الراجحي إلي أن منصة "مُدد" سوف يكون لها دور فاعل في ترسيخ العقارات الضئيلة والمتوسطة من هيئة المرتّبات وحوكمة النشاطات النقدية المرتبطة بالأجور، الأمر الذي سيُمكّنها من الاستغناء عن مجموعة من الأنظمة والتطبيقات، مثلما سوف يكون لها دور بارز في إعلاء شفافية النشاطات المادية وموثوقيتها التي تحدث في العقارات مَهما حجمها، وسيعمل هذا بشكل ملحوظ على تمكينها من صرف المدفوعات الشهرية ومصلحة عملياتها المادية على نحو سهل، ويضمن إعلاء درجة التزام تلك العقارات بنظام "تأمين الأجور" على يد الربط الآلي للمنشآت بالنظام، ويقدم فوق منها العديد من المجهود والمال.

وأكّد وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية السعودي المهندس، أحمد بن سليمان الراجحي إلي أن افتتاح "مُدد" يجيء تطبيقا لخطة برنامج التبدل الوطني 2020 التي منصوص بها على "إنشاء مؤسسة المرتّبات والأجور" في إطار محاور إعزاز جاذبية سوق الشغل السعودي، موضحاً أن تأسيسها يصبو إلى تأدية نهج ناجع لإدارة الأجور من أجل ازدياد الشفافية وتوفير الحماية الآمنة للمستوظفين وتأسيس مؤسسة لمراقبة قوائم المدفوعات الشهرية وتوفير حماية حقوق المستوظفين وأصحاب الشغل.

من جانبه صرح محافظ الشركة العامة للتأمينات الاجتماعية سليمان بن عبدالرحمن القويز إن منصة "مُدد" ستدعم العدد الكبير من العقارات، إذ تُرِجل نظاماً رقمياً للمنشآت الضئيلة والمتوسطة لإدارة المرتّبات ووثائق حراسة الأجور، يُترقية عن طريقه معدّل حراسة الإجراءات النقدية لادخار أعلى درجة ومعيار من الفضل والأمان والسهولة وسرعة الإنجاز، حيث يمتاز الإطار بتوحيد الأنظمة النقدية بين العقارات والبنوك بما يسهل عملية هيئة المرتّبات وتوحيد صيغة ملف "حراسة الأجور" بما يتوافق مع أنظمة شركة الإنتقاد العربي السعودي والبنوك والمصارف، الأمر الذي سيؤدي إلى تخفيض الأفعال المترتبة على العقارات في إعزاز ملف تأمين الأجور.

واستكمل بخصوص بشأن ما تقدمه منصة "مُدد" من إجابات شرح محافظ شركة الإنتقاد العربي السعودي الطبيب أحمد بن عبدالكريم الخليفي أن الإجابات التي تقوم بتقديمها منصة "مُدد" - المختصة في هيئة التكنولوجيا النقدية - تتوائم مع توجهات "ساما" في تعديل القطاع المالي المتعلق برؤية المملكة 2030 بالعمل على تدعيم مبدأ الابتكار في الخدمات النقدية والتبدل باتجاه مجتمع أدنى اعتماداً على الإنتقاد ومبدأ الشمول المالي، مبيّناً أن المنصة على يد أنظمتها الرقمية تُرِجل حلولاً مبتكرة ونوعية لشريحة عارمة من عقارات القطاع المختص متمثلة في العقارات الضئيلة والمتوسطة، إذ إن تلك الإجابات سوف يكون لها دور في إعلاء نسبة شفافية المعلومات تملك، وتيسير الخدمات المصرفية لها، والإسهام في تنقيح أنظمتها النقدية.

علي الناحية الأخري ولقد قدمت وزارة الموارد الآدمية والإنماء الاجتماعية والمنشأة تجارية العامة للتأمينات الاجتماعية في المملكة السعودية الحمد والتقييم للشركاء في القطاع البنكي (بنك العاصمة السعودية الرياض عاصمة السعودية وبنك التنمية والبنك العربي وبنك الإقليمي السعودي والبنك السعودي الفرنسي) والشريك في قطاع الاتصالات STC Pay مقابل دعمهم وتعاونهم مع منصة "مُدد" في تحري أهدافها والوصول للتكامل المبتغى لتلبية وإنجاز مستهدفات المشاهدة والتغير الوطني.