شروط لمغادرة السعودية مؤقتا والعودة لاحقا
شروط لمغادرة السعودية مؤقتا والعودة لاحقا

شروط تتبعها لمغادرة السعودية والعودة لاحقا بدون توقف الراتب حيث , ان السماح للمنشأة بالتقدم بطلب مغادرة عمالة لديها في ظل الظروف الاستثنائية , ولمعرفة المزيد من التفاصيل تابعونا علي موقعنا المختصر من خلال هذا السياق .

ثلاثة شروط لمغادرة، اعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية عن شروط المبادرة التي أطلقتها لتمكين الوافدين من المغادرة إلى بلدانهم، وتهدف الخدمة إلى السماح للمنشأة بالتقدم بطلب مغادرة عمالة لديها في ظل الظروف الاستثنائية التي أدت إلى إيقاف جميع رحلات المغادرة خارج المملكة.

الضوابط والشروط

الخدمة متاحة لممثل المنشأة صاحب الصلاحية وللمنشآت القائمة فقط.
الخدمة متاحة للعمالة الوافدة التي تكون حالتها على رأس العمل.
وسيتم إتاحة تقديم طلب مغادرة واحد كل 14 يومًا، لذا يجب إدراج جميع العمال المطلوب مغادرتهم في طلب واحد، وإدخال اسم العامل بالإنجليزي كما في الجواز.

أما فيما يتعلق بالرواتب، فقد يتم ذلك بين الوافد والمؤسسة التي يعمل بها، بحيث يتمكن من الخروج بناء على إتفاق مع شركته مع إحتساب بقاء راتبه خلال فترة الإجازة، ليتنسى له الخروج، وفي حال لم يستطيع الدخول بالفترة المحددة له يبقى راتبه دون توقف في حال كانت العودة غير مسموح بسبب أوضاع كورونا.